Algérie. Souvenirs perdus et... retrouvés.
Joelyne Mas livre ici un moment d'émotion intense en se plongeant dans la découverte de la valise qu'avait prise avec elle sa grand-mère, en quittant pour toujours le pays de son enfance : l'Algérie.
Joelyne Mas livre ici un moment d'émotion intense en se plongeant dans la découverte de la valise qu'avait prise avec elle sa grand-mère, en quittant pour toujours le pays de son enfance : l'Algérie.
Les marchés immobiliers des régions PACA et Occitanie poursuivent leur dynamique depuis le début de l’année. Alors que la moyenne nationale affiche +5.2% sur les prix/m2 en 1 an et +2.1% sur les 4 derniers mois, la région Sud fait office de locomotive pour le marché immobilier ancien : +8.5% de hausse des prix en 1 an et +5.6% sur les 4 derniers mois.
Guy Bezzina nous livre en toute simplicité une réflexion digne d’attention.
Selon une étude de NordVPN, en France 66% des plus de 65 ans commencent leur journée sur leur téléphone portable. Il n’est donc pas surprenant qu’à mesure que les nouvelles technologies continuent d’être adoptées massivement, les cyber criminels trouvent des moyens de plus en plus sophistiqués pour s'attaquer à tous les internautes, en particulier les personnes âgées. Aux États-Unis par exemple, selon le FBI, plus de 92 000 victimes âgées de plus de 60 ans ont déclaré en 2021 des pertes de 1,7 milliard de dollars dues aux arnaques. Cela représente une augmentation de 74 % des pertes par rapport aux pertes déclarées en 2020.
Guy Bezzina témoigne et parle avec son cœur : « Dans une autre vie, quand l’Algérie était la France, nous les petits pieds noirs, fils de migrants des provinces françaises, d’italiens, de maltais, de juifs, d’espagnols et même d’arabes nous regardions la France avec un mélange d’admiration, de vénération d’envie et de mystère…
par Guy Bezzina,libre penseur.
La récente vague de démission qui a touché la tech conduit à se demander si elle n’aurait pas pu être évitée. Ce phénomène, débuté aux États-Unis, confirme qu’il est indispensable d'adopter de nouveaux modes de collaboration pour attirer et garder les talents. Le salaire ne peut plus être l’unique avantage pour l’employé. Benoît Bachellerie, décrypte le phénomène :