La discrimination positive : les dangers...
de son extension à d'autres domaines.
La discrimination positive semble une bonne idée. C'est peut-être une fausse bonne idée. Force est de constater que des Français issus de l'immigration sont victimes de discrimination à l'embauche, qu'ils ont parfois du mal à trouver un bailleur… c'est là un vrai problème, une vraie injustice. Y a-t-il une solution miracle ? Sans doute pas. La solution d'obliger les institutions et les entreprises privées à embaucher un quota de ces français issus de l'immigration et dont la couleur ou le nom le rappelle, est-il la solution ? Obliger les propriétaires à louer, non pas à qui ils veulent mais au premier demandeur qui se manifeste, est-elle une mesure responsable ?